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那仁敖其尔;
内蒙古农业大学;
机译:集体领导和安全文化(共同领导):针对爱尔兰医院集团中共同设计的集体领导干预对团队绩效和安全文化影响的混合方法试点评估协议
机译:领导力与组织文化的结合:指导组织领导者的领导者文化适应框架
机译:在旁观者眼中:GLOBE项目提供的跨文化领导力课程:跨文化领导力的第三种文化纽带(KB)模式的回应
机译:社会媒体,领导和组织文化:罗马尼亚领导人的案例
机译:跨文化环境中的情境领导:跨文化经验,文化培训,领导风格和美国外交部门领导效能之间的关系。
机译:集体领导和安全文化(共同领导):针对爱尔兰医院集团中共同设计的集体领导干预对团队绩效和安全文化的影响进行混合方法试点评估的协议
机译:文化学校国家的文化学校领导者:文化学校领导者如何体验自己的领导角色?这是否符合他们对领导角色的预期?定性调查,反映出自己作为文化学校负责人的做法。
机译:苏美战争终结中的几个问题:跨文化不对称
机译:利用客户研究领导定义的文化特征改善组织的方法
机译:从发射点到目标的子弹领导方法和武器,包括文化项目的顶针
机译:文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化文化收藏
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