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黄卫伟;
华夏基石商学院华为中国人民大学;
华为公司; 成长期; 研发管理; 生命周期; 衰退期; 停滞期; 初创期; 四个要素;
机译:解构有远见的社会变革推动者的突破性领导思维—领导变革的变革的见解和策略(来自四个案例研究)
机译:中国的能源经济:技术变革,要素需求和要素间/中间燃料替代
机译:交流,意识和变革作为三大要素的共鸣:实践意义和沟通组织变革的研究议程
机译:创造力,企业家精神和幸福感:高等教育变革的要素
机译:探究大学课堂教学中形成性评估的四个核心要素:教师视角
机译:定性分析,以识别支持生命科学部门级变革的要素:PULSE愿景与变革认可计划
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和
机译:变革的要素1994年。气候辐射反馈:科学的现状
机译:变革要素
机译:改变趋势判断程序,变革趋势判断装置和变革趋势判断方法
机译:成为变革体系和变革
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