企业人力资源战略制定方法研究

摘要

在全球一体化日益大融合的国际背景下，企业的竞争归根到底是人才的竞争。人力资源战略是企业重要的职能战略之一，制定好适合企业发展需要的人力资源战略是企业兴衰、存亡的关键，本文旨在提出一种制定企业人力资源战略的模式、方法，为大家提供新的有益的思考。