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廖晓玮;
秦皇岛矿产水文工程地质大队;
地勘单位; 基尼系数; 内部薪酬分配制度;
机译:通过状态证明薪酬体系的合理性:薪酬决定报告中的性别差异
机译:英国统治下的塞浦路斯:1878年至1955年间某些土地勘测和土地分配的国际法分析
机译:运用层次分析法证明印度企业绿色物流实践的合理性
机译:基于基尼系数分析的大学绩效相关薪酬机制探讨
机译:运用合理性信息和结构偏好来解决韩文句子歧义的问题。
机译:基于基尼系数和指数的中国医师分配股权分析
机译:美国邮政服务:很少有工艺人员比他们的邮政总监获得更多,但薪酬差异的充足性和合理性仍然不明确。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬增加方法,用户终端,薪酬分配程序和服务器
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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