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运用基尼系数评价医院绩效二次分配的公平性

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随着医改的逐步推进,公立医院绩效分配制度改革的呼声越来越强烈,不论是从行业要求还是从医院内部管理出发,选择一种与收入脱钩、兼顾体现优劳优酬和医院发展的绩效分配方案,相信是很多医院管理者的必然选择.我院从2012年起将原有的以收支模式的绩效分配方案,改为以"相对价值比率(RBRVS)"为核心的绩效分配方案,同时设计了二次分配方案.

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来源
《2016年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛》|2016年|164-166|共3页
会议地点郑州
作者
史晓川; 朱豫虹;
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作者单位

河南省医院协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类医院、综合医院;
关键词
医院绩效; 二次分配; 公平性; 基尼系数;
入库时间 2022-08-17 11:27:26

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