机译:通过状态证明薪酬体系的合理性:薪酬决定报告中的性别差异
机译:通过状态证明薪酬体系的合理性:薪酬决定报告中的性别差异
机译:低薪无薪周期:各人口群体之间是否存在系统性差异?
机译:儿童对性别工资差距影响的本土移民差异
机译:社会经济地位和基于性别的学生对电子学习系统的看法差异
机译:制度如何影响工人的福祉:一项关于性别薪酬差距,教育收益率以及工人工资信息不完整的国际研究。
机译:对每质量调整生命年提高支付意愿的研究的系统评价:是否证明CE阈值合理?
机译:残疾状况,个人可变薪酬和薪酬满意度:关系和机构信任是否有所作为?
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小