西方国家的雇主协会及其在劳资关系中的作用

机译：劳资关系中的风险分配，雇主提供的信息不正确

机译：``经济效率与社会正义之间的紧张关系领域的劳资关系''国际劳资关系协会（GIRA）德国分会于27/28召开秋季会议。 2002年9月，在柏林自由大学

机译：从非西方国家到西方国家的移民中与吸烟有关的因素–适应文化起什么作用？系统评价

机译：伊斯兰观点中的商业行为：印度尼西亚雇主协会穆斯林妇女企业家的案例研究（IWAPI）

机译：劳资关系和组织绩效：组织和劳资关系氛围的作用。

机译：从非西方国家到西方国家的移民中与吸烟有关的因素–适应文化起什么作用？系统评价

机译：荷兰劳资关系系统中的雇主和雇主协会

机译：西方国家石油协会对炼油厂逃逸试验的独立质量保证。最终审计报告

机译：成功的劳资关系维护方法，用于维护公司的成功的劳资关系

机译：工作中的运输设施向工人补偿纺织工业中的劳资关系，并提高生产率

机译：创新地使用社交网络驱动的软件应用程序，以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序，从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络，雇主，雇员和相关管理机构，以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会，从而减轻了行政和监督负担。