国外企业薪酬政策及其对我国企业的启示

摘要

本文对企业薪酬政策的前沿理论进行了分析,展现了国外企业薪酬政策所关注的战略层面,以及个性化薪酬政策所追求的目标.在此基础上,考察我国企业薪酬政策的缺失对企业薪酬管理产生的影响,并提出了若干建议.