人力资源管理在企业全员降本增效中的重要性探讨

摘要

对企业而言,降本增效是一个时常被提起的话题,为此员工对这一问题不应兴趣疲劳,而该将其看做是新的和持续的问题,本文对人力资源管理在企业全员降本增效中的重要性展开研究,认为有效的管理使员工始终坚持降本增效,能优化人力资源的分配和工资的分配。