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企业知识型员工薪酬管理研究

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摘要

cqvip:在市场竞争日益激烈的世界,知识型员工是当代企业的核心竞争力.而现代企业管理中并没有将知识型员工和其他员工的薪酬加以区分,这样就会大大削弱知识型员工的工作积极性.本文从经济和管理学的角度对知识型员工的薪酬进行了分析和研究,探讨了知识型员工的薪酬管理策略.

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来源
《财讯》 |2019年第15期|P.46-46|共1页
作者
谢芳;
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作者单位

[1]长沙理工大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
知识型员工; 薪酬管理; 薪酬激励;

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