企业人力资源绩效管理问题及对策分析

摘要

人力资源开发及管理在企业经营管理中正处于不断上升的地位,并成为了各个企业间不断竞争的关键.加强企业中的人力资源的管理不仅能够保障企业在市场变化中的持续发展,而且绩效管理更是当前在企业人力资源管理模式中用的最为普遍的一种,因此对此种管理模式对其进行科学研究就有着非凡的意义.