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秦皇岛市事业单位绩效考核中的问题与对策研究

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摘要

事业单位人力资源绩效考核又称绩效评估或评价,是在一定的考核体系和考核目标要求下对于员工的各方面能力素养、工作业绩以及工作状态能力等进行审核的过程.健全和强化秦皇岛事业单位绩效考核,对充分发挥事业单位人员潜能,提高事业单位工作效率和管理水平有着深刻的意义.

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来源
《财讯》|2017年第2期|P.139-139|共1页
作者
王学敏;
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作者单位

秦皇岛市交通局公路路政管理处;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类丛书;
关键词
入库时间 2023-07-24 17:37:32

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