电力公司人力资源培训效果评价

摘要

在电力行业中,知识和技术的作用非常大,电力公司在人力管理时会着重考虑这两个方面。现在,电力公司开始意识到人力资源在企业管理中的重要作用,逐步加大了对员工的培训力度。但是,有些公司只认识到整个培训的过程,还没有对培训效果引起足够的重视,也没有及时进行反馈,导致人力培训工作未达到预想的效果。本文详细阐述了人力资源培训的有关理论,结合在人力资源培训中出现的问题,得到人力资源培训的最佳流程,取得最佳成绩。