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管理人才的妙招

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＜正＞让B级人做A级事这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就,目的是压担子促成长。我们的传统做法是量才使用、人事相宜,什么等级的人就安排什么等级的事。让B级人做A级事这种做法既不同于人才高消费,又有别于人才超负荷,既

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来源
《财务与会计：理财版》 |2011年第1期|68-68|共1页
作者
佚名;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词

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