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汪茜; 郝云宏;
1. 西安财经学院商学院现代企业管理研究中心 2. 浙江工商大学工商管理学院;
国有企业; 第二大股东; 高管薪酬; 业绩敏感性;
机译:国有企业绩效与所有制结构的实证分析:基于四川省国有企业面板数据
机译:高管团队异质性,最大股东持股比例和创新绩效:基于面板平滑过渡回归模型的研究
机译:首席执行官的双重性是否会对大股东或少数股东的高管薪酬产生更大影响? (对巴西的调查)
机译:内部控制对高管薪酬绩效敏感性的影响:基于中国国有企业改革的背景
机译:国有企业高管人员薪酬设计案例研究。
机译:基于一种健康的角度估算与氟喹诺酮耐药性相关的因素:来自欧洲的静态和动态面板数据分析
机译:基于EVA的国有企业高管人员绩效考核与薪酬激励研究
机译:家庭变化和公共交通使用1984-1987:使用面板数据的动态分析
机译:大股东辅助检测系统检测大股东支持服务器,大股东辅助检测方法和程序,
机译:在系统中使用的第一设备会影响第二设备的操作;第二装置,用于在影响第二装置的操作的系统中使用;影响第二设备操作的系统;影响第二设备和计算机程序产品恢复的方法。
机译:用于对第一高动态范围图像和第二高动态范围图像进行编码的编码设备,用于对第一高动态范围图像和第二高动态范围图像进行编码的编码设备,用于对第一高动态范围图像和第二高动态范围图像进行编码的方法范围图像,用于对第一高动态范围图像和第二高动态范围图像进行编码的方法,用于对第一高动态范围图像和第二高动态范围图像进行编码的编码设备
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