留住技术与留住人才

摘要

在许多高新技术企业中．核心技术人员就是企业的支柱，只要他们一走，公司发展就会受到严重威胁。据统计显示，企业流失一名重要技术人员或重要职位人才，至少需投入两个月的时间、4个月的薪酬代价才可能找到新的合适人选。此外，