国外跨国公司劳动关系的国际调解机制——国外跨国公司劳动关系调解机制简介之三

摘要

20世纪70年代，由于跨国公司公开违反国际标准，对许多国家的政治、经济和社会发展产生了消极影响，因此，工会提出要对跨国公司的活动进行国际调解和监督，这一主张不仅得到了社会舆论的广泛支持，而且也得到各国政府和一些大公司老板的支持。同时，要求对跨国公司建立调解机制的主张也提交给了联合国及其专门机构，提交给了国际劳工组织，最终，