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创新劳动争议调解机制促天津市劳动关系和谐

         

摘要

随着经济环境的客观变化.经济下行压力增大.劳动关系日趋复杂,形势不容乐观。积极发展并完善旨在预防纠纷发生和化解纠纷、节省社会成本的劳动争议调解机制.是构建天津市和谐劳动关系的客观要求。

著录项

  • 来源
    《环渤海经济瞭望》 |2016年第2期|47-49|共3页
  • 作者

    尹利;

  • 作者单位

    天津社会科学院现代企业所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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