身体·心态·能力·知识--衡量员工的四个着眼点及其相互关系

摘要

@@ 一般而言,衡量一名员工,要从身体、心态、能力和知识四个方面去观察判断,正如衡量一台电脑要从硬件、操作系统、应用软件和信息四个方面去观察判断一样.对电脑而言,按照重要程度来排列,是硬件第一,操作系统第二,应用软件第三,信息第四;对员工而言,同样以重要程度来排列,就是身体第一,心态第二,能力第三,知识第四.