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郭梓林;
科瑞集团副董事长;
公平感; 人生价值观念; 生活故事; 人生经验; 主观感觉; 公平程度; 个人; 共同体;
机译:组织公正规则决定着黑人和白人员工对人员选拔技术的公平感
机译:制度安排选择的决定因素:大豆肥料商品化的证据
机译:税收的公平过程效应:程序公平,成果的合理性和成果公平在接受税务机关的决定中的作用
机译:制度安排对共同池资源可持续管理的制度安排的政策影响:地下水的情况
机译:美帝国主义制度安排中的富豪主义和不平等对说唱主义和口语的教育和情感话语的影响以及由此形成的两种艺术形式的抒情对话的融合
机译:是什么决定了配偶之间家庭分工的公平感?
机译:组织正义规则是决定黑人和白人员工对人员选拔技术的公平感的决定因素
机译:建立一个整体框架,以减少美国艾滋病毒,病毒性肝炎,性病和结核病的不公平现象。 NCHHsTp健康问题社会决定因素白皮书,2010年。
机译:情感模型装置和决定情感模型装置的行为的方法
机译:我的创新是必须强制所有球员参加的比赛,因此对于参加一(1)或更多局决的决定者的十一(11)板球锦标赛比赛,这对于参与比赛的团队和球员而言都是公平合理的。在每局比赛中,每位球员都只能击出一(1)次以上,直到完全结束为止,即使被解雇或放弃,也要继续比赛,因此总计,每支球队完成到蝙蝠十一(11)次以上,随后每位球员必须解雇一(1)个以上的全员,即使是解雇也要全额完成,使Total的每个团队都能完全抛弃十一(11)个方案。
机译:用于促进与团体和第三方之间公平分担保险费用有关的知情决定的系统,方法和计算机程序产品
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