某大型三甲专科医院急诊科运用TTT模式对低年资护士进行病情评估培训满意度调查

王建雄; 习春杨

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将TTT培训(TrainingtheTrainertoTrain,培训培训师的培训)模式运用到低年资护士、规陪学员、进修护士病情评估培训中,运用真实案例,采取小组讨论模式穿插"教练式引导法"对其进行病情评估培训.培训后利用"金数据",收集培训满意度,并进行分析.得出学员对培训满意度达100％(非常好70.73％,好29.27％).

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来源
《家庭保健》 |2018年第18期|293-294|共2页
作者
王建雄; 习春杨;
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作者单位

四川大学华西第二医院生殖内分泌科 / 出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室四川成都 610041;

四川大学华西第二医院生殖内分泌科 / 出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室四川成都 610041;

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正文语种 chi
中图分类护士;
关键词
急诊科; TTT模式低年资护士满意度;

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