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文献回顾
正文
第一部分 西安市三甲医院低年资护士疼痛认知的调查与分析
1对象与方法
2结果
3讨论
第二部分 低年资护士疼痛管理培训的干预研究
小结
参考文献
附录
个人简历和研究成果
致谢
张秋实;
第四军医大学;
三甲医院; 低年资护士; 疼痛认知调查; 疼痛管理培训; 效果评价;
机译:二级综合性医院低年资护士软技能管理培训的实践
机译:疼痛是第五个生命体征:疼痛评估培训计划对尼日利亚护士疼痛管理知识的影响
机译:疼痛模拟器可以改善执行疼痛管理程序的居民和疼痛研究员的培训
机译:基于慢性疼痛改善慢性疼痛改善的评估指标检查使用虚拟现实对慢性疼痛的慢性疼痛
机译:学士学位高级护理学生在疼痛管理,文化疼痛管理,对疼痛管理的信念,疼痛管理的护理标准和具有文化能力的疼痛管理方面的准备
机译:英国儿童医院疼痛管理实践的混合方法研究:确定障碍和制定策略以维持有效的住院儿科疼痛管理
机译:在大学医院的住院部疼痛在大学医院的住院部疼痛在大学医院的住院病房进行疼痛管理
机译:急性疼痛管理:手术或医疗程序和创伤:临床实践指南。婴儿,儿童和青少年的急性疼痛管理:手术和医疗程序。临床医生快速参考指南。广告中的急性疼痛管理
机译:单纯镇静内镜下黏膜下解剖的疼痛程度评估方法,疼痛管理方法和疼痛管理装置
机译:吲哚化合物;包含这些化合物的药物组合物,及其在治疗围手术期疼痛,慢性疼痛,神经性疼痛,癌性疼痛以及与硬化相关的疼痛和痉挛中的用途
机译:提供电刺激患者脚部肌肉的方法,改善静脉血液循环的方法和加快伤口愈合,减轻脚和踝神经病性疼痛,减轻慢性脚踝肌肉骨骼疼痛和足部疼痛以及减轻脚和踝部急性术后疼痛的方法
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