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人事管理现代化为企业提供强大的人力资源支持

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本文提出了当今国企发展中面临的人才"瓶颈"问题,对传统的人事管理与现代的人力资源管理进行了比较之后,得出现代的人力资源管理的先进性,提出人力资源管理理念和方法.

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来源
《党史博采（理论版）》|2005年第2期|33-35|共3页
作者
赵云;
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作者单位

河北煤炭科学研究所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人事管理; 人力资源; 对比; 理念和方法;

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