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李萍;
北京师范大学经济与工商管理学院;
战略性激励; 人力资源; 管理;
机译:韩国大学与产业合作的战略性人力资源管理:对学术教师的财务激励措施和行业联络处的就业保障
机译:论人力资源管理中的“战略性激励”
机译:处于十字路口的人力资源管理:评论“通过两本基础著作进行的战略性人力资源管理的演变:该领域发展30周年”
机译:战略性人力资源管理,企业竞争力和竞争优势:基于系统动力学模型的分析框架
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:非洲卫生工作者的激励措施:非财务激励措施和人力资源管理工具的作用
机译:战略性劳动力分配流程:战略性人力资源管理模型
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:用于沿激励方向动态激励试样的振动激励器具有在激励方向上延伸的磁场,该磁场的长度大于动圈在激励方向上的延伸。
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