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从当今人力资源管理误区看管理者素质要求

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摘要

人力资源管理作为当今管理界的核心,对我国的经济发展具有相当大的推进作用.但由于管理者对其认识不够,内涵不清楚,导致管理存在误区.本文从四个方面剖析了当今管理所存在的具体问题,并根据这些误区总结出了管理者的基本素质要求.

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来源
《考试周刊》|2011年第31期|236-237|共2页
作者
王鹏;
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作者单位

陕西理工学院,数学系,陕西,汉中,723000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理; 误区; 素质要求;
入库时间 2023-07-24 15:13:25

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