浅谈电力企业中劳务派遣员工的管理现状及应对策略

摘要

现阶段很多电力企业中都在运用劳务派遣员工这种全新的用工制度，它在一定程度上拥有较多的特点和优点，如提高生产效率、节约劳动力成本、实现最优人力资源调配、优化组织结构等等，但是在具体的操作中存在较为严重的问题，如员工归属感不强、缺乏一定的责任心、工作态度不积极等，对企业的发展造成了一定程度的影响。本文将简单分析目前电力企业中劳务派遣员工管理现状，根据现状提出几点简单的应对策略。