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浙江财经学院;
人力资源管理; 奥克斯; 实证研究; “中国驰名商标”; 民营企业集团; 现代股份制; 快速成长; 企业成长; 物质资本; 人民币;
机译:关于人力资源管理政策之间协同作用本质的实证研究-面向道德的人力资源管理系统分析
机译:电子人力资源管理的使用与人力资源管理有效性之间的联系:一项实证研究
机译:2002年《萨班斯-奥克斯利法案》的风险含义:对美国金融服务业的实证研究
机译:人力资源管理能力与人力资源管理力学关系的实证研究
机译:《萨班斯·奥克斯利法案》对审计费用的影响:对石油和天然气行业的实证研究
机译:亨利·奥克斯纳(Henry W. Ochsner)医学博士–奥克斯纳医学世系
机译:人力资源管理活动和工作量对员工幸福感的影响关于人力资源管理关系的实证研究,关于人力资源管理,工作量和心理健康的一致性的实证研究工作量和心理健康Job van Zandvoort 851005501荷兰公开大学教师:管理科学教育:管理科学硕士督导/考官:Monique Veld博士联合评估人:Boudewijn Becker
机译:健康咨询:北奥克斯私人油井污染与公路96转储相关,北奥克斯市,拉姆齐县,明尼苏达州。 Epa设施ID:mND980679369
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:超声波检查焊接件的方法和装置,尤其是焊接在单块式奥伯盘上的奥克斯焊片
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