企业员工绩效考核存在的问题及解决方法探讨

摘要

本文在研究中以员工绩效考核为核心,分析企业员工绩效考核中存在的问题,提出员工绩效考核在企业中的运用实践,构建完善的员工绩效考核体系,发挥出绩效考核的价值,提高企业经营管理水平,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助.