用“数据”找规划——人力资源规划数据模型的运用

摘要

cqvip:人力资源规划是基于人力资源战略基础上，为企业未来业务发展提出人力资源解决方案的过程。在人力资源各模块中，人力资源战略和规划是让企业负责人、人力资源工作者困惑最多的模块，尤其在量化上缺乏进行规划的具体操作方法和工具。