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罗兴鹏; 张向前;
华侨大学工商管理学院,福建泉州362021;
个人-团队匹配; 群体层次匹配; 集体匹配; 研究框架;
机译:支持领导力和个人工作成果的多层次研究:团队合作,工作满意度和团队承诺的中介作用
机译:多层次学习动力的“如何”:系统文献综述,探讨机制如何在个人,团队/项目与组织之间架起学习桥梁
机译:缩回:克里斯托夫·布朗A. L. | Seong J. Y. | Degeest D. S. |朴成伟|洪大森(2014年),集体适应感:对个人与团队,个人和团队水平结果的适应度的多层次调查,J。Organiz。行为,35,969-989。 https://doi.org/10.1002/job.1942
机译:以社会整合机制和凝聚力学习群体为调节变量的个人和群体吸收能力之间的概念互动循环
机译:探索群体行为和个人行为,微生境的使用以及交配水ider(Aquarius remigis)交配成功的多层次行为。
机译:团队成员交流对团队和个人工作制定的跨层次研究具有监管重点的调节作用
机译:提案计划从社区服务的预防看法,为社会工作者在医疗团队面临的展望Courona Pandemic中的作用 - 一项适用于Al-Bahara省的绝缘医院的研究,该研究拟议的预防普鲁姆计划一种预防性视角,对Corona大流行的群体群体的方法 - 一种研究应用
机译:基于团队的每日问题解决:当群体问题解决时,每个人都会倾听
机译:在面对面的群体互动中发现,表征和预测个人和群体消费行为并将消费者影响力得分分配给个人的方法和系统
机译:使用顶级概念复杂性将学习对象与用户个人资料匹配
机译:使用顶级概念复杂性与用户个人资料匹配学习对象
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