'互联网+'时代劳动关系的认定

摘要

随着"互联网+"大潮的迅猛涌起,社会经济形态与企业经营模式发生了极大改变,劳动用工模式随之趋向多元复杂化,而网络信息时代和共享经济下的劳动关系是维护社会和谐稳定的基础变量.因此,对"互联网+"时代劳动关系进行分析,有助于解决新形势下"互联网+"相关劳动争议案件,推动我国劳动立法的完善,构建符合时代特征和市场经济的新型劳动关系,促进国民经济可持续发展.