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无固定期限劳动合同制度研究

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目前劳动者和用人单位之间的矛盾日益紧张,为了解决这一方面的问题《劳动合同法》对无固定期限的劳动合同进行了适当修改,但在实施过程中仍旧出现了一些状况,存在一些缺陷,说明此规定还需要进一步完善.

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来源
《职工法律天地》|2018年第6期|223|共1页
作者
姜露嫣;
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作者单位

310023 浙江工业大学法学院浙江杭州;

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正文语种 chi
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关键词
劳动者; 权益; 没有约定期限;

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