基层临床护士对所在医院归属感的调查及影响因素分析

摘要

目的 分析基层临床护士对所在医院归属感的调查及影响因素.方法 选取2017年6月～2017年10月本院14个临床科303名护士的相关资料进行分析.结果 303名护士的职业归属感度评分为2～4分,平均评分(3.3±0.3)分;影响因素主要为工作强度高、工作压力大、心理压力大,分别占总数的21.8％、20.8％、19.1％.结论 基层临床护士对所在医院归属感较低,影响因素包括工作强度高、工作压力大、心理压力大、职业倦怠、认同感低等.