规培护士岗位胜任力的OSCE模式构建

摘要

目的 探索并建立提升规培护士岗位胜任力的OSCE模式.方法 通过文献分析法及专家咨询法构建规培护士岗位胜任力的OSCE模式,包括考站设置、标准化病例设计,考核要求、方式、过程及考核评价.结果 将构建的规培护士岗位胜任力OSCE模式应用于我院2018年进入规培的新入职护士54名,OSCE考核分数于学生出克三基考核成绩的spearman相关系数均为0.78-0.89,P<0.05.结论 本研究构建了规培护士岗位胜任力的OSCE模式,为临床护士规培提供了参考.