手术室护士工作投入度影响因素及对策研究

摘要

目的重点研究手术室护士工作中投入度影响因素,同时制定相对应的对策。方法选取我院及成都市另一三甲医院手术室护士50名,按照工作投入量表（UWES）分析每位护士的工作投入程度,并分析其影响因素。结果影响投入度的主要因素有:年龄、职称、夜班次数、护龄,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论对手术室护士影响工作投入度的因素进行分析,制定相对应的对策,及时减轻护士的工作压力和不良情绪,对提升护理质量和改善医患关系的意义深远。