基于知识管理的企业培训中学习策略的设计

摘要

知识管理能对知识进行识别、获取、加工、储存、使用和转换，若将知识管理的理念有效地利用在企业培训中，有助于知识创新、个人成长、企业发展的更高价值意义。本文从知识管理的理论支持下，探索和研究企业培训中的学习策略。