事业单位人力资源管理困境与解决对策研究

摘要

事业单位人力资源管理已经在组织发展过程中发挥越来越重要的作用，人力资源将成为事业单位的核心竞争力之一。本文通过对事业单位人力资源管理中存在的困境进行深入分析，发现其存在的问题，并根据实际情况提出具有针对性的解决对策，以此来推动事业单位人力资源管理工作的进一步发展。