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向俊;
北京大学 北京 100191;
高校; 人力资源管理者; 专业化发展;
机译:层次分析模型在高校人力资源规划中的应用
机译:攻击者管理者游戏树(AMGT):一种用于可视化和分析攻击者与网络安全管理者之间交互的新框架
机译:分析管理者和非管理者之间的代价值以实现可持续的组织有效性
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机译:高校人力资源管理课程与人力资源管理能力的比较研究。
机译:管理者对与医生有关的管理者角色的看法:对瑞典医疗保健领域最高管理者的定性访谈研究
机译:家庭健康战略中的地区管理者:资格需求的分析和概况家庭健康战略中的地区管理者:资格需求的分析和概况家庭健康战略中的领土管理者:资格需求的分析和概况
机译:Tap-D:研究生软件工程教育专业化发展的模式。
机译:房地产拍卖的总体分析方法,能够根据管理者设置的屏幕布置向用户提供标准的分析信息
机译:业务管理者接受管理装置,业务管理者接受管理方法和业务管理者接受管理程序
机译:管理者终端,参与者终端,权利持有者终端,用户终端,内容利用系统,管理者程序,参与者程序,权利持有者程序,用户程序以及状态数据的数据结构
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