“人力资源管理”研究性课程教学体系探析

摘要

围绕如何提高"人力资源管理"课程教学效果,结合研究性课程教学体系的总体要求,重点阐述课程目标定位、教学内容设计、教学方法设计、教学环节设计等改革实践,为进一步提高课程教学质量提供借鉴。