对事业单位人力资源管理中绩效考核的思考

摘要

事业单位现阶段发展速度很快,无论是机构设置还是单位职能都发生了较大的转变。为了促进事业单位进一步发展,必须要对人力资源管理制度进行全面改革,将绩效考核与人力资源管理制度进行高度融合,只有这样才能深度挖掘事业单位人才的潜力与价值,为事业单位的可持续发展贡献力量。人力资源管理工作者需要进行思考与反思,考虑如何将绩效考核作用在事业单位人力资源管理中充分发挥出来,这也是一个长久思考的重要内容。