新时期高速公路企业人力资源管理工作的创新思考

摘要

高速公路作为承接各地区促进经济文化发展的重要枢纽,它的存在对于社会的发展而言不可小觑。近年来,公路的修建量在国内成倍增加,高速公路企业中对人员的需求也在大幅增加,对工作人员的要求也越来越严格。面对一个庞大的企业,该如何“管人、用人”,成为企业开展人力资源管理的重中之重,同时还需随着社会的进步,不断与时俱进、共同创新,以此推进企业和企业人才共同发展。