浅谈绩效工资考核的缺点

摘要

以绩效为基础的工资制度越来越受到现代企业的推崇。绩效工资制度有其优越性的一面，但也存在不足之处。本文简要概述了绩效工资的定义，以及促进企业发展的几种主要表现方式，着重展开论述了绩效工资考核实施过程中存在的三种弊端，以及对企业长期发展存在的不利影响，希望引起管理者的共鸣，提供一定的启示。