新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

摘要

我国经济的飞速发展，让人力资源需求量日益扩大。对于企业来说，怎样吸引、留住数量有限的人才，使人才发挥出最高的效用，推动企业的发展，已成为了当前企业人力资源管理需要解决的一个关键问题。本文以人力资源的概念为出发点，探讨了新形势下企业人力资源管理所存在的问题，并提出了针对性的解决对策，以求为企业人力资源管理提供有效的借鉴。