知识经济时代人力资源管理策略研究

摘要

当前我国处于信息和技术高速发展的知识经济时代，知识成为推动社会发展的重要动力源泉，所以在前社会发展和时代变迁过程中，知识成为经济发展方式的主导要素。在这种情况下，人力资源变得越发重要，对人力资源管理也提也了新的要求。文中从知识经济时代优化人力资源管理的重要意义入手，对知识经济时代对人力资源的新要求进行了分析，并进一步对知识经济下人力资源管理的策略进行了具体的阐述。