如何改善并激活企业现有人力资源管理现状

摘要

人力资源是企业的战略性资源，是企业的第一资源。改善并激活企业现有人力资源管理现状，提高人力资源的使用水平和使用效益，使人力资源效用得到最大程度的发挥，培养一支稳定的高素质的专业技术、管理人才队伍和操作技能人才队伍，是企业在市场竞争中立于不败之地的根本。