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辛魁武;
北京物资学院;
北京 101149;
国企高管; 薪酬管理; 公平理论; 激励机制;
机译:中国国企没有期货交易
机译:工资性和自愿性社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
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机译:代理施工系统关系中激励机制问题研究
机译:管理和控制网络风险的激励机制:网络保险和资源汇集的作用
机译:薪水和志愿社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:高管薪酬的内在特征:公司战略是否会影响采用剩余收益激励机制的选择?
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机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:提供错误问题研究的装置及其方法
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