组织行为学在团队管理中的作用

摘要

良好的团队管理可以通过合理的组织形态将每个人安排在其合适的岗位,凭借良好人际关系改善工作气氛,充分发挥集体的潜能,本文从组织行为学的角度分析本人在工作中遇到的团队管理方面的问题,研究组织行为学对领导者素质的基本要求,在此基础上提出了在团队发挥领导作用的一些措施,制定解决问题的方案,充分发挥领导力在团队管理中的作用。