对激励理论视阈下事业单位思政教育策略的分析

摘要

激励理论在国内外均有较大的发展,并已经被广泛使用在各项实践活动中.激励理论通过改变人的心理状态,能够充分激发人们做事的主动性和积极性,从而提高个体的工作效率.将激励理论用于事业单位的思政教育,能显著提高思政教育的成果,促进事业单位的发展.本文基于激励理论视角,分析了该理论下如何制定有效的策略进行事业单位的思政教育.