激励理论视阈下的企业思想政治工作策略分析

摘要

随着社会和社会经济的不断发展,企业工作人员的思想观念、思想意识都发生了很大的改变,大部分工作人员由于受到利益的驱使,出现了跳槽的现象,对企业的发展带来了不利的影响。因此,将激励理论充分有效地融入思想政治工作中是企业管理者所要思考的问题。