铁路企业现行工资制度透视及改革建议

摘要

随着社会主义市场经济的不断完善与发展，中国铁路快速发展并迎来历史的拐点，铁路改革掀开新华章。与此同时，铁路职工的整体收入水平实现逐年增长，但是增幅相对缓慢，远未及职工群众目益增长的心理愿景和现实物质需求，客观上制约了铁路企业生产力的进一步释放。近年来站段虽在工资分配上进行了一些改革，但受现有工资制度的约束，效果并不明显。只有通过解放思想、创新思维推动工资制度改革，充分体现分配杠杆的调节作用，带动起大多数职工的工作积极性，才是一种科学的、务实的、与时俱进的选择。